长春现代化都市圈人力资源高级管理人才培训班开班，四市联动200余人参训

6月2日上午，在吉林省人力资源和社会保障厅的精心指导下，长春市人力资源和社会保障局倾力主办的长春现代化都市圈人力资源高级管理人才培训班，于长春职业技术大学乡村振兴人才学院隆重开幕。此次培训班旨在提升人力资源管理水平，助力区域经济发展。经过系统培训，顺利完成所有课程的学员将依照规定获得结业证书，为推动长春现代化都市圈的建设贡献自己的力量。

本次培训班作为深入贯彻实施人才强省、人才强市战略的实际行动，同时也是为东北全面振兴和长春现代化都市圈建设提供有力支持的关键措施。它不仅具有提升人才素质、增强产业基础和促进区域协同发展的多重价值，更创新性地采用了“主会场线下集中+分会场线上同步”的培训模式。在长春主会场与吉林、四平、辽源三市分会场之间实现了四地联动，吸引了超过200名人力资源服务行业的精英骨干参与培训。整个培训为期三天，而且参训人员无需承担任何费用，充分体现了对人才培养和发展的重视。

长春市人社局联合高校院所、行业协会及头部企业打造的课程体系，紧扣“新时代、新技能、新服务”主题，聚焦传统业态转型升级、都市圈人力资源协同发展、企业用工风险防控、AI工具赋能服务创新等行业前沿领域，突出三大特点：一是强根基，帮助学员更新知识体系，破解企业发展中的“本领恐慌”;二是破难题，通过理论讲解与案例分析，提供可借鉴、可复制的行业共性问题解决方案;三是聚合力，推动行业优质资源整合，促进区域间合作共赢。

据悉，本次培训班是长春都市圈在人才协同培养模式上的一次创新尝试，旨在有效激发区域人力资源产业的内在活力，为吉林省的全面振兴奠定坚实的人力资源保障基础。展望未来，长春市人力资源和社会保障局将继续充分发挥长春人力资源行业的辐射和引领作用，深化与都市圈内各市的紧密合作。通过整合资源优势、突破地域限制，携手共建一个全新的长春现代化都市圈人力资源协同发展新格局。