长春市绿园区关工委部署2026年工作：深化“彩虹计划”与心理健康教育

近日，长春市绿园区关心下一代工作委员会成功召开了2026年度工作会议。会议聚焦于全区“十五五”规划的开局目标和任务，对2025年度的关爱工作成果进行了全面总结和回顾。同时，会议也对2026年的重点工作进行了详细部署，旨在推动全区关心下一代工作实现新的突破和提升。会上，区委常委兼宣传部部长张宝亲自出席并参与了讨论，为会议的顺利进行提供了有力支持。

在会议中，传达了长春市关心下一代工作委员会2026年度工作会议的相关精神。本区关工委的负责人进行了工作报告，对过去一年全区关工委在加强基层组织建设、扩充“五老”队伍、扩大关工活动场所以及实施“彩虹计划”帮扶项目等方面所取得的显著成绩进行了全面回顾和总结。

报告指出，2026年该区关工委将锚定立德树人根本方向，重点围绕加强青少年深化法治与心理健康教育、持续实施第二个帮扶帮教五年“彩虹计划”、夯实“五老”队伍自身建设、擦亮关爱工作品牌等五个方面发力，为青少年健康成长办实事、解难事。

张宝向长期奉献关爱事业的广大老前辈致以崇高敬意，充分肯定了该区关工委作出的积极贡献。他指出，当前全区正紧密围绕“一城、六区、七业”的发展定位，全力建设现代化新绿园，关心下一代工作是全区发展大局中不可或缺的重要一环。

张宝同志在讲话中着重指出，我们必须充分发挥自身优势，深入耕耘于关爱事业，紧密围绕未成年人思想道德建设的核心任务，不断深化“五老”宣讲团、法治宣传和心理健康教育的开展。同时，我们要以极大的热情和毅力，用心、用情、用力地推进特殊群体青少年的帮扶工作。在方法路径上，我们要不断提升工作质量与效率，秉持守正创新的原则，强化品牌建设与精细化管理。特别是要持续加强“银发火炬宣讲团”、“少年模拟法庭”和“彩虹计划”等特色品牌的打造和优化，通过这些务实有效的举措，推动全区关爱事业的全面提升，为地区的高质量发展培养出更多优秀人才。