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9月27日,第48届世界技能大赛在上海落幕。吉林省两名“00后”选手何晓嫚、陈俪夫分别代表中国队出战轨道车辆技术和零售两个新赛项。捷报传来:来自长春数字科技职业学院的何晓嫚勇夺轨道车辆技术项目金牌,实现吉林省世界技能大赛金牌零的突破;随后她以全场最高分荣获阿尔伯特·维达大奖,这是我国第三次获得该奖项,该奖被誉为“冠军中的冠军”。青年选手登上世界舞台勇夺金牌和重磅奖项,不仅展现过硬专业实力,更彰显吉林技能人才培养厚积薄发的底气。

这条成才之路并非偶然。2025年第三届全国职业技能大赛上,吉林省代表团114名选手参加104个项目,夺得2金3铜、30个优胜奖,实现全国技能大赛金牌“零”的历史性突破,摘金者正是何晓嫚和陈俪夫。何晓嫚2006年出生,入学3个月便入选“金牌班”,每天早7点抵达实训基地,拆解调试上百个精密部件,训练常至深夜,一路从校赛、省赛、国赛突围。陈俪夫是长春科技学院2024级英语专业学生,跨专业出征零售项目国际邀请赛获银牌,又在国家集训队集中测试赛中以第一名拿到世赛唯一参赛资格。

金牌选手的涌现,根植于吉林技能人才大盘的持续扩容。目前全省已建成国家级高技能人才培训基地30个、国家级技能大师工作室60个、省级首席技师工作室121个,培育9名“中华技能大奖”获得者、133名全国技术能手。通过竞赛择优培育,54人获评“全国技术能手”,847人获评“吉林省技术能手”,4000余人次实现职业技能等级晋升。

吉林技能人才体系已打通“引、育、留、用”完整闭环。2024年3月,第46届世赛数控铣项目金牌得主周楚杰被作为A类高层次人才全职引进至长春科技学院,牵头组建的工作室获批国家级技能大师工作室。

赛场成绩只是短期收获,真正考验在于赛后沉淀。轨道车辆技术赛项以中国轨道交通维修保养为蓝本定制,何晓嫚的实践是中国输出技能标准的一次现场验证;陈俪夫在零售赛项沉淀的训练逻辑与项目经验,可直接反哺省内现代服务业人才培养。吉林省人社厅已明确,将系统梳理备战经验,把世赛集训有效做法固化为全省技能人才培养通用范式。从国赛金牌“零的突破”到本土苗子登上世界舞台,吉林技能人才建设仍在持续探索——更大的命题,是把少数人的成才之路,变成更多技能青年可复制、可抵达的成长坦途。

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