教育部部署“百日冲刺”行动，4000余场招聘提供超500万岗位

为充分利用离校前后就业黄金期，确保2026届高校毕业生顺利就业，教育部于6月至8月组织实施“百日冲刺再发力，精准服务促就业”专项行动。

超500万岗位、4000场招聘会密集推送

活动期间，各地各高校计划组织超4000场校园招聘会，提供超500万个岗位信息。国家大学生就业服务平台已举办超10场线上专场招聘，累计提供150万多个岗位。教育部要求各地各校紧扣当前就业重点难点，加大市场化就业岗位拓展力度。

重点帮扶：就业滞后地区“一对一”定点联系

对于就业进展相对滞后的省份、高校、学科专业及二级院系，教育部将重点组织人社厅(局)长、就业局长与高校进行“一对一”定点联系，加强针对性就业服务。同时精心组织“小而精、专而优”的院系专场招聘，确保更多毕业生顺利就业。

严查就业数据造假，维护毕业生权益

教育部强调必须严格执行就业数据登记工作，全面落实毕业去向登记制度，对违反规定行为依法严肃追责问责。同时深入开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，严厉打击“招转培(贷)”欺诈、付费内推、虚假招聘、滥用试用期等违法行为，净化就业市场环境，保障广大毕业生合法权益。

从百万岗位到精准帮扶，从数据真实到权益守护——这场“百日冲刺”不仅是就业数量的提速，更是就业质量的加码。愿每一位毕业生都能在盛夏时节，找到属于自己的“下一站”。