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吉林永吉县外卖骑手李景东多了一个身份:城市“流动哨兵”。一次送餐发现小区下水道堵塞,拍照上传微信群,不到两分钟社区回复,次日问题解决。目前全县112名骑手成为基层治理的“移动探头”。

永吉县探索出一条党组织引领、快速响应、积分激励的新路径:构建道路运输行业党委统筹、企业支部扎根、党建指导员联动的三级体系,新业态企业党组织覆盖率达100%。112名骑手就近向社区报到,配发“流动哨兵”工牌。建成22个暖“新”驿站(含首家24小时驿站),提供充电、饮水等服务。

快速响应是关键。骑手发现问题后以“照片+定位+文字”发至微信群,社区专员5分钟内签收,承办单位1小时内响应,4小时内完成处置闭环。机制运行以来,骑手累计上报有效问题142件,处置率和群众满意率均达100%。

如何让“哨兵”持久发光?永吉县推出“治理积分超市”:上报问题获积分,可兑换充电卡、体检服务等。已发放暖“新”礼包86份。积分还能“换”荣誉,排名靠前获评“先锋骑手”。已有3名优秀骑手被推荐为入党积极分子。

从“治理对象”到“治理力量”,112名“流动哨兵”正成为基层治理生力军。当地将持续完善培训、激励等机制,引导骑手向深度融入治理的“帮手”延伸。

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