“四防”协同发力，秦州推动养老保险基金管理从“被动防”转向“主动控”

今年以来，秦州区城乡居民社会养老保险中心始终将保障群众“养老钱”“保命钱”的安全放在首位，紧紧围绕人防、制防、技防、群防“四防”策略，协同推进各项措施，不断强化政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系。通过这一体系的不断完善，我们致力于将城乡居民养老保险基金管理从过去的“被动防范”转变为如今的“主动控制”，全力以赴构建起一道坚实的基金安全“防护网”，为人民群众的养老生活保驾护航。

筑牢“人防”防线，拧紧责任“螺丝钉”。以人员管理为抓手，抓实教育与防控双向发力。推动基金安全警示教育走深走实，通过组织观看养老保险领域警示片、剖析违规经办典型案例，深化“以案示警、以案明纪、以案促改”，切实增强工作人员的法纪意识和廉洁自律意识。同时，加强对业务经办人员的政策、业务培训，确保各级业务经办人员政策理解透、业务流程精、经办执行准，杜绝因经办人员政策不理解、执行有偏差而引发的基金风险。

扎紧“制防”笼子，夯实管理“硬支撑”。严格执行岗位互斥、权限分级等管理规定，扎紧基金安全“制度笼子”。聚焦待遇补发、关键信息变更、大额待遇领取等高风险业务，落实“初审—复审—审核”三级审核机制。严格执行定期稽核制度，将内控稽核延伸至参保登记、待遇发放、资格认证等业务“末梢”，通过日常稽核倒逼经办行为规范，以制度刚性守住基金安全底线。

激活“技防”引擎，打造智慧“监督眼”。落实“四比对一报告”机制，定期与民政、卫健、司法、公安等部门数据进行比对，对不符合待遇领取条件人员及时停发养老保险待遇。定期将拟发放待遇数据导入乡村振兴信息监督平台、全国社会保险信息查询比对系统进行比对，做到待遇发放问题数据预警前置，防患于未然。加强系统经办管理，做到全流程进系统、全规则入系统、全数据存系统，实现全闭环规范管理。

汇聚“群防”之力，共同构筑起坚固的共治“防护圈”。我们通过广泛宣传引导和监督联动的机制，激发社会共治的活力。开展社保服务进万家、社保政策宣传月等一系列宣传活动，我们深入到镇(街道)、村(社区)乃至每一户家庭，进行城乡居民养老保险政策的宣讲。重点针对群众普遍关心的参保缴费、待遇领取、资格认证等热点问题进行详细解读，确保政策深入人心。 同时，我们进一步加大《社会保险基金监督举报工作管理办法》和《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》的宣传力度，普及相关知识。公布基金监督举报电话，确保群众能够便捷地提供违法违规线索。通过这样的举措，引导社会各界主动参与到反冒领、反欺诈的行动中来，共同营造一个“人人关心基金安全，人人守护养老权益”的和谐社会氛围。