吉林“十五五”推动教育科技人才一体发展，研发经费年均增长9%以上

吉林省召开“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，明确“十五五”时期将统筹推进教育强省、科技强省、人才强省建设。省科技厅联合省委组织部、省教育厅围绕“推动教育科技人才一体发展”介绍情况。

强规划建机制：制定《吉林省教育科技人才一体化发展“十五五”规划》，打造“政策共商、资源共享、项目共推”模式，推动全社会研发经费年均增长9%以上。出台“1+4”制度文件，建立8方面运行机制，强化部门协作。

优学科育人才：到2030年，新增学科专业点中属于国家或吉林急需的占比超80%，理工农医类在校生数占比超57%，产业所需学科专业覆盖率达90%以上。构建“1+N”卓越工程师后备人才培养体系，建好50个左右现代产业学院，推广紧缺人才订单式、定制式培养，打造15个左右省级高技能人才集群培养示范样板。深入实施“长白英才计划”、高技能领军人才培育计划、博士研究生托举工程等。

攻技术强企业：统筹实施聚力攻坚专项30项左右，开展“原点突破式”创新。到2030年累计支持规上工业企业牵头或参与关键核心技术攻关、成果转化等项目500项以上，新建省级科技创新平台100个以上。已选派1521名“科创专员”和111名“产业教授”，引导企业成为技术创新主体。

破壁垒优生态：推进“长春人才创新港”建设，深化人才评价改革，完善以创新能力、质量、实效、贡献为导向的评价体系。深化“以才引才”，建立“一事一议”、柔性合作等引才机制。推动高校与企业“订单式”协同育人，探索大院大所大校大企政策联动、组团引才等机制。加强返乡创业基地建设和留学人才服务，将人文科教优势转化为振兴发展动力。