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中国篮球协会于29日发布了《中国女子篮球联赛薪酬管理暂行办法》。根据该办法,薪酬管理相关条款将从2026-2027赛季开始正式实施,而2025-2026赛季将作为试运行阶段。

依据相关规定,WCBA联赛中本国及港澳台球员的赛季总基本工资上限设定为1080万元人民币,而外籍球员的总基本工资上限则为100万美元,折合人民币约为700万元。此外,国内球员的最低个人年薪标准为7.2万元人民币。

在我国,国内球员在赛季期间所属俱乐部自行设置的奖金分配标准如下:位列第一名的球员可获得500万元奖金,第二名可得300万元,排名第三至第十二位的球员奖金为180万元,第十三名及之后的球员奖金为50万元。此外,国内球员在单场比赛中取得胜利,所属俱乐部可自行设定的奖金上限为常规赛阶段为8万元,季后赛阶段为12万元。

中国篮球协会指出,WCBA目前正处在转型升级的重要时期,设立薪酬制度的目标是为了推动人才的合理流动、优化人力资源的布局、推动长期发展以及增强联赛的生机与活力。

发布时间:2026-01-07 06:12

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