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返回头版 | B04 | 您浏览的数字报日期是: 20170913  

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全员健身活力亚泰

———亚泰集团第七届员工运动会即将开幕


亚泰集团董事长、总裁宋尚龙带领集团中高管团队进行5000米长跑



2017年8月5日,亚泰集团线上马拉松活动第一轮开跑



  2017年5月21日,亚泰集团600人参加长春首届国际马拉松,撑起的巨型条幅十分醒目



    

  亚泰集团作为我省的“中国500强企业”,在2万多名员工的共同努力下,总资产已超500亿元、累计社会贡献值超400亿元、缴纳税费超120亿元。多年来,该公司始终弘扬“积极向上,快乐和谐”的企业文化,倡导“全员健身”,并以实际行动为员工创造条件、搭建平台,形成了浓厚的体育文化氛围。

体育盛会 智慧创新

  亚泰集团自2003年以来,先后举办了6届员工运动会,9月16日,亚泰集团第七届员工运动会将在长春体育场隆重召开,这是全体亚泰人共同期盼的综合性体育盛会,是亚泰员工“体能、智能、技能”的一次大检阅。

  亚泰集团正在推进信息化、网络化和智能化建设,本届员工运动会也进行了创新。一是将体育赛事与新媒体相结合,把“线上马拉松”作为赛会的一部分,通过手机App智能监测的方式,将员工跑步情况记入运动会总分,真正做到全员参与。截至目前,已共有66家企业的2198人完成了比赛,其中,跑完全马的选手24人、半马的选手169人、十公里的选手2005人。二是利用“智能电子系统”,进行电子安检、电子检录、电子裁判等,使赛会更加井然有序;三是开通了网络直播平台,让未能亲临现场的员工、家属及社会各界人士都能在线观看,实现赛会与新媒体的全面融合。

  值得一提的是,亚泰集团的“线上马拉松”将“10公里跑”作为该项目的入门标准,展现了亚泰集团“全员健身”的成果,贯彻了该公司培养“体能、智能、技能”复合型人才的理念。

全员健身 蔚然成风

  本届运动会,员工之所以热情高涨,一方面得益于亚泰集团多年来打下的坚实的体育文化基础,亚泰集团新入职的管理人员都要进行5公里体能测试,合格后方可正式入职;另一方面,得益于集团领导的带头作用,自2008年以来,亚泰集团每月都举办为期2天的总经理研讨班,该公司中高管团队在晨练中进行5公里长跑,四季如常、风雪不误,至今已连续举办110余期,按人次累计的总距离达9万多公里,可绕地球赤道2周。在本届运动会的“线上马拉松”活动中,亚泰集团董事长、总裁宋尚龙更是亲做表率,一举完成了全程马拉松,带动了全体员工的健身热情。

  亚泰集团除经常组织内部赛事以外,还积极参与各企业所在地区的相关赛事,如长春国际马拉松赛、吉林市国际马拉松赛、长春净月国际马拉松赛、哈尔滨国际马拉松赛、沈阳蒲河马拉松赛等。在2017长春首届国际马拉松赛上,亚泰集团组织了600人的员工队伍参加了全部4项赛事,其中96人完成了全程马拉松和半程马拉松,体现了亚泰人良好的体能素质;长10米、宽5米的巨型条幅,向全国人民展现了长春市充满激情的一面。

  亚泰集团还先后成立了马拉松协会、摄影协会、羽毛球协会、篮球协会等有益于员工身心健康的兴趣协会,定期组织各类活动,为员工陶冶情操、锻炼身体搭建平台。

凝聚团队 促进发展

  众人划桨开大船、齐心协力启沧海!亚泰集团“积极向上、快乐和谐”的企业文化,凝聚了团队力量,促进了各项工作的进一步提升,为亚泰集团新一轮快速发展提供强大的精神动力。

  2017年,亚泰集团的经营管理取得了丰硕的成果,亚泰国际医药健康产业园、亚泰建筑工业化制品产业园、亚泰莲花山特色小镇等省市重点建设项目取得了突破性进展,定向增发资金按计划到位,实现了“经营业绩稳步提升,转型升级有序推进,新兴业态快速发展”的良好局面,全体亚泰人将以健康的体魄、昂扬的斗志为发展地方经济做出新的、更大的贡献!

  特约记者 赵明

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